Briefing przed wywiadem medialnym
Przygotowanie do publicznych pytań, budowanie spójnej narracji i plan reakcji na kryzysy.
2 485 zł
Przygotowanie do rozmów strategicznych
Przygotowanie kierownictwa do wywiadów, które budują zaufanie
Pracujemy z liderami przed rozmowami rekrutacyjnymi, medialnymi i inwestorskimi. Modelujemy przekaz, rytm odpowiedzi oraz trudne wątki, aby wypowiedzi były spójne z misją firmy i naturalne w odbiorze.
Jak pracujemy z liderami przed kluczową rozmową
Łączymy analizę oczekiwań rozmówcy, mapę ryzyk reputacyjnych i praktyczne ćwiczenia. Dzięki temu zarząd otrzymuje gotowy scenariusz wypowiedzi, a nie tylko listę ogólnych wskazówek.
1
Diagnoza kontekstu
Zbieramy temat rozmowy, profil odbiorcy i wrażliwe obszary, które mogą paść w pytaniach.
2
Modelowanie narracji
Budujemy przekaz oparty na faktach, ale z jasnym akcentem na wartość biznesową.
3
Trening sytuacyjny
Symulujemy trudne pytania, uczymy skrótów myślowych i spójnych odpowiedzi.
Pakiety usług z cenami
Ceny są podane w złotych polskich i obejmują przygotowanie, materiały oraz sesje ćwiczeniowe. Każdy pakiet możemy rozszerzyć o dodatkowe warsztaty.
Przed podpisaniem umowy otrzymujesz harmonogram, zakres tematów i rekomendowaną liczbę spotkań. W ten sposób wiesz, jak wygląda proces oraz z czego wynika koszt.
Symulacja rozmowy rekrutacyjnej
Próba generalna z feedbackiem, językiem pewności oraz dopasowaniem do kultury organizacji.
1 875 zł
Projektowanie przekazu zarządu
Wspólna konstrukcja kluczowych tez, wsparcie w zakresie narracji i spójności komunikatów.
3 165 zł
Sesja pytań krytycznych
Przygotowanie na trudne pytania interesariuszy i trening odpowiedzi pod presją.
2 295 zł
Narracja lidera, która buduje wiarygodność
Wprowadzamy spójny język, który łączy strategię firmy z osobistym stylem wypowiedzi. Dzięki temu rozmówcy słyszą jasny kierunek i rozumieją, dlaczego decyzje zarządu są konsekwentne.
Najczęstsze tematy rozmów
- Komunikacja o zmianie strategii.
- Uzasadnienie decyzji personalnych.
- Odpowiedzi na pytania o wyniki i plany.
Co zyskuje organizacja
Liderzy wychodzą z jasnym planem wypowiedzi, a organizacja zyskuje spójny głos w kluczowych momentach. Odbiorcy słyszą konsekwentny przekaz, który potwierdza kompetencje i wiarygodność.
- Wyważone odpowiedzi bez nadmiarowej defensywy.
- Naturalny język, który nie brzmi jak komunikat prasowy.
- Zespół gotowy na pytania o strategię, wyniki i zmianę.
Model współpracy i rozliczeń
Realizujemy projekty w modelu pakietowym lub abonamentowym. Płatność obejmuje analizę, sesje na żywo, materiały dla uczestników oraz konsultacje po rozmowie.
Najczęściej pracujemy w cyklu 2–4 spotkań. Dla zarządów z dłuższym procesem rekrutacji oferujemy wsparcie w formie miesięcznego opiekuna komunikacji.
Współpraca długofalowa
Stała opieka obejmuje aktualizację narracji po ważnych komunikatach firmy oraz szybkie konsultacje przed mediami.
Wybierz usługę i zapytaj o termin
Najpierw wybierz zakres, a następnie zostaw kontakt. Odezwiemy się z propozycją terminu i rekomendowanym planem pracy.
