Metoda pracy: rozmowa jako strategiczna decyzja
Tworzymy przygotowanie w oparciu o cele biznesowe i wizerunkowe. Skupiamy się na spójności przekazu, a nie na odgrywaniu roli.
Trzy warstwy przygotowania
Warstwa faktów
Porządkujemy fakty, dane i liczby, które muszą paść w rozmowie. Dzięki temu odpowiedzi brzmią naturalnie i są spójne.
Warstwa narracji
Budujemy opowieść o firmie, aby rozmówca zrozumiał kontekst decyzji, a nie tylko pojedyncze odpowiedzi.
Warstwa zachowania
Pracujemy nad tonem głosu, rytmem wypowiedzi i klarownością, aby przekaz był wiarygodny.
Kto prowadzi projekt
Zespół składa się z konsultantów komunikacji, trenerów wystąpień i analityków branżowych. Każdy projekt jest prowadzony przez osobę odpowiedzialną za spójność przekazu na poziomie zarządu.
Dzięki temu jedna osoba koordynuje cały proces, a lider otrzymuje konsekwentny feedback.